Quais são os direitos de um trabalhador avulso? Conheça os principais

Trabalhadores com contrato avulso também têm direito a uma série de parcelas trabalhistas

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Você sabe quais são os direitos de um trabalhador avulso? Pois hoje, 29 de dezembro, chegou o momento de conhecê-los. Assim, continue lendo para saber as principais parcelas trabalhistas que cabem aqui.

O trabalhador avulso não tem vínculo de emprego com uma empresa. Em verdade, ele possui um contrato de trabalho, mas quem faz esse intermédio é o sindicato.

Assim, não há relação de pessoalidade com o empregador, ou seja, com quem se beneficia da prestação de serviços. Ele pode tanto variar ao longo dos dias quanto ser o mesmo.

Quais são os direitos de um trabalhador avulso?

O trabalhador avulso tem direito a uma série de benefícios, assim como os demais trabalhadores formais. Afinal, a ausência de vínculo direto com uma empresa não retira sua condição de empregado. Veja, abaixo, alguns dos principais direitos.

Quais são os direitos de um trabalhador avulso
Quais são os direitos de um trabalhador avulso? Conheça os principais – Foto: Canva

13° salário

O trabalhador avulso tem direito ao décimo terceiro salário, que é uma parcela extra paga anualmente.

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Ela é proporcional ao salário e para cada mês de trabalho no ano garante 1/12 do salário. Assim, quem trabalhou como trabalhador avulso de janeiro a dezembro recebe um salário extra.

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Por outro lado, quem trabalhou por período menor tem direito a ganhar o valor proporcional. Nesse caso, multiplica-se o número de meses com trabalho superior a 15 dias por 1/12 do salário.

Adicional noturno

O adicional noturno também está entre os direitos do trabalhador avulso. Dessa maneira, sempre que ele trabalhar entre 22 h e 5 h receberá 20% de acréscimo em cada hora trabalhada.

FGTS

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço também é um dos direitos do trabalhador avulso. Ele corresponde a 8% do salário, mensalmente, que tem depósito em conta específica.

Férias remuneradas

Da mesma forma, o trabalhador avulso também resguarda o direito às férias com remuneração. Assim, elas garantem 30 dias a cada 12 meses de trabalho e possuem adicional de 1/3.

Repouso semanal

Da mesma forma, o repouso semanal remunerado (RSR ou DSR) é outro dos direitos do trabalhador avulso. Ele pode, então, tirar 24 horas de descanso dentro de cada 7 dias de trabalho.

O CASO DA MARMITA, o negócio de GANHAR DINHEIRO NA INTERNET e as METAS 2022

O ano de 2021 vai chegando ao seu fim. Para trás fica um período cheio de surpresas negativas, que afetou diretamente no nosso bolso.

Além da pandemia, inflação alta e combustíveis nas alturas foi uma combinação desastrosa na vida de muita gente.

Apesar de tudo, um novo ano está prestes a ter início. Esperanças, portanto, que se renovam. E para ter um período marcado pelas finanças em ordem, é sempre importante buscar estratégias que nos ajudem.

No vídeo de hoje, então, apontamos dicas embasadas por pesquisas e que podem, por sua vez, ajudar a muitos ter bons resultados em suas vidas neste novo ano.

Ah, tem também o relato sobre o “caso da marmita”. Por isso, não deixe de clicar nele para conferi-lo e, com isso, inspire-se para iniciar o ano que se apresenta!

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