Surpreendentemente, não é necessário fazer nada demais para ter como receber o PIS pelo Caixa Tem. Com efeito, as contas no aplicativo em questão serão abertas de forma automática e gratuita para o pagamento dos benefícios. Sendo assim, não é necessário levar documentos ou ir até uma agência ou lotérica. Saiba mais hoje (13/02) no Poder Econômico.
Por outro lado, para aqueles que já são correntistas na Caixa Econômica Federal, nada se modifica. De fato, os créditos serão efetuados nas contas que já existem. Ademais, o usuário poderá movimentar os valores usando o cartão ou por meio do Internet Banking e aplicativo da Caixa.
Como receber o PIS pelo Caixa Tem: aprendendo como usar o cartão de débito virtual
Agora, uma vez que se sabe como receber o PIS pelo Caixa Tem, vale a pena aprender como usar o cartão de débito virtual. Aliás, esse cartão pode ser usado para efetuar uma compra ou então pagar algum boleto.
A fim de que se possa gerar esse cartão, siga os passos abaixo:
- Efetue o download do aplicativo (Play Store, para usuários de Android), instale-o e acesse-o.
- Em seguida, dirija-se para o ícone ‘Cartão de Débito Virtual’
- Agora, digite a senha do Caixa Tem
- Logo depois, irão aparecer os dados do beneficiário e do cartão
- Posteriormente, dê um clique em ‘gerar’
- Depois, utilize os dados gerados para efetuar o pagamento
- Vale lembrar que o código vale por alguns minutos e somente para uma compra.
Por outro lado, quem quiser encaminhar o dinheiro para outra conta bancária basta efetuar a transferência no próprio app.
Quem tem direito ao abono e qual é o valor?
Inquestionavelmente, o cidadão agora sabe como receber o PIS pelo Caixa Tem. Todavia, como saber se a pessoa realmente possui direito ao benefício.
Bem, tem direito ao abono aqueles que:
- Trabalharam com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base da apuração (2019);
- Ganhou até 2 salários mínimos mensais, em média;
- Fez a inscrição no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos;
- A empresa empregadora informou corretamente os dados ao governo.
Ademais, o valor do benefício varia de R$88 a R$1.100. Irá depender de quanto tempo a pessoa trabalhou de carteira assinada na empresa. Se trabalhou 12 meses, receberá um salário mínimo. Por sua vez, se trabalhou menos de 12 meses, ganha proporcional.
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