O que eu recebo quando peço demissão? Entenda

O que eu recebo quando peço demissão? Cada tipo de rescisão de contrato de trabalho gera direito ao recebimento de parcelas específicas. Quando o trabalhador dá causa ao rompimento do vínculo isso também se aplica. Veja hoje, 21/08, quais são as verbas que são pagas ao empregado nessa hipótese.

No caso da dispensa sem justa causa, por exemplo, há direito ao saque do FGTS. Igualmente, ao saldo de salário, às férias proporcionais e às vencidas e ao 13° salário proporcional. Da mesma forma, nesse caso é possível dar entrada no seguro-desemprego.

Já no acordo de dispensa as verbas são bastante semelhantes à rescisão sem justa causa. Em verdade, o que muda é a ausência de seguro-desemprego. Por outro lado, a dispensa por justa causa apenas garante férias vencidas e saldo de salário. Veja, abaixo, quais são as verbas do pedido de demissão.
O que eu recebo quando peço demissão?
O pedido de demissão se refere à rescisão do contrato de trabalho por vontade do colaborador. Em verdade, aliás, não se trata de um pedido, mas de uma comunicação. Em geral, o trabalhador apenas perde o direito ao saque do FGTS. Veja, então, quais são as verbas rescisórias nessa hipótese:

Saldo de salário;
13º salário proporcional;
Férias vencidas e proporcionais com 1/3 de adicional;
Saldo de banco de horas.

Recebo aviso prévio quando peço demissão?
Em verdade, aqui o aviso prévio é um direito do empregador. Afinal, a demissão do colaborador deixará os quadros defasados. E, com isso, pode atrapalhar o desenvolvimento das atividades empresariais. Dessa forma, cabe à empresa dispensar ou não o cumprimento do período.

Nesse sentido, a exigência do aviso prévio requer que o trabalhador preste serviços por 30 dias após a dispensa. Caso mesmo assim ele se recuse a cumpri-lo, o valor do período (01 salário) será descontado das suas verbas rescisórias. Por outro lado, caso a empresa dispense não há pagamento ou desconto deste período.

O que eu recebo quando peço demissão? Confira todas as verbas. – Foto: Canva Pro
E o FGTS e seguro desemprego?
Os trabalhadores que pedem demissão não têm direito a encaminhar o seguro-desemprego. Da mesma forma, não podem sacar o Fundo de Garantia. Entretanto, este ainda pertence a ele. Com isso, é possível fazer o saque do valor no futuro, quando se enquadrar em alguma das hipóteses de resgate.
Lucro do FGTS: Distribuição será até 31 de agosto
Ainda, saiba que seu saldo de Fundo de Garantia vai aumentar até o final do mês. Isso, pois, haverá a distribuição dos lucros do FGTS. No vídeo abaixo, então, confira como funciona, quem tem direito e outras informações relevantes.