Qual é o salário de um Jovem Aprendiz? Essa dúvida costuma ficar no ar e atinge principalmente os próprios jovens, que estão em busca de um emprego, mas não sabem exatamente quanto devem ganhar. É por isso que o blog Poder Econômico vai esclarecer o assunto no post de hoje (26/09).
O programa Jovem Aprendiz está em vigor no Brasil desde a Lei da Aprendizagem, nº 10.097, que foi adotada em 2000 no governo do então presidente Fernando Henrique Cardoso.
Desde então, as empresas de médio a grande porte passaram a ser orientadas a admitirem um percentual aproximado de 20% de jovens como aprendizes, com salário referente à condição que ocupam.
Quem pode ser contratado como Jovem Aprendiz?
A Lei da Aprendizagem exige que só podem ser contratados na condição de aprendizes os jovens que se enquadrarem aos requisitos mínimos, que são esses:
Ter idade a partir de 14 anos e até 24 anos, que esteja finalizando o ensino fundamental ou médio. Não há limite de idade para pessoas com deficiência;
Não possuir experiência na carteira de trabalho; e
Ter quatro a seis horas livres durante os dias da semana, sem comprometer o horário das aulas.
Cada empresa pode mudar os requisitos básicos de contratação de aprendizes. No entanto, o que não é permitido é ampliar a idade e tampouco aumentar a carga horária.
Qual é o salário de um Jovem Aprendiz no Brasil em 2021?
O salário mínimo para um Jovem Aprendiz é de R$ 440,19 com quatro horas diárias de trabalho.
Já aqueles que trabalham por seis horas por dia recebem o valor de R$ 660,30 por mês.
Deve-se ter em mente que o valor por hora trabalhada é R$ 4,26 como menor aprendiz.
Os valores, no entanto, podem ser aumentados durante o tempo de contrato, a depender de como a empresa em questão lida com jovens aprendizes. Por exemplo, no Itaú é possível receber R$ 1.189,00 como jovem aprendiz.
Os dias de trabalho são de segunda a sexta-feira, fora do horário de escola dos contratados.
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