O que você vai saber!
A lei trabalhista garante uma série de benefícios em favor do trabalhador. Mas e quando eles são desrespeitados, onde o trabalhador deve procurar seus direitos? Veja hoje (13 de março).
Existem canais de denúncia que podem ser utilizados pelo trabalhador em proteção aos seus direitos. Da mesma forma, é possível buscar a imposição do cumprimento deles pelo empregador.
Afinal, se a lei garante direitos, ela também determina meios de garanti-los. Do mesmo modo, sanções a quem desrespeitá-la.
Onde o trabalhador deve procurar seus direitos?
Não raro as empresas e empregadores em geral desrespeitam os direitos dos trabalhadores. Por exemplo, ao deixar de pagar parcelas trabalhistas. Igualmente, ao ultrapassar os limites de jornada.
Independentemente de qual for a transgressão à lei trabalhista, o trabalhador sempre pode buscar pelo cumprimento dos seus direitos, veja como.
Denúncia em sindicato
Os sindicatos das categorias atuam como agentes importantes na relação de trabalho. Eles não apenas buscam melhores condições laborais, mas também o cumprimento delas.
Por isso, o trabalhador pode buscar ajuda no sindicato e denunciar a empresa para o órgão. Igualmente, pode contar com orientação jurídica sindical.
Canal de denúncia trabalhista do governo federal
O governo federal possui uma plataforma especial para denúncias trabalhistas. Essa é uma das opções onde o trabalhador pode procurar seus direitos.
Basta acessar o link da plataforma. Depois, preencher o formulário com os dados do trabalhador que faz a denúncia e sobre o empregador a quem ela diz respeito.
Porém, não se preocupe! Os dados são sigilosos e a empresa não saberá quem fez a denúncia. Por isso, pode usar a plataforma sem medo e, assim, fomentar investigações sobre o empregador.
Trabalhador pode procurar seus direitos pelo canal “Denuncie” do Ministério Público
Ainda, os trabalhadores também possuem à disposição um canal do Ministério Público do Trabalho que recolhe denúncias sobre transgressões a direitos trabalhistas.
Mais uma vez, basta entrar na plataforma e preencher os dados. O sigilo, novamente, é garantido. Dessa forma, o MP promoverá uma investigação e fiscalização da empresa.
Ação trabalhista
Por fim, o trabalhador pode procurar seus direitos trabalhistas por meio de ação contra a empresa. Para isso, busque um advogado que irá lhe orientar.
Aprenda já a NEGOCIAR E PAGAR DÍVIDA DO CARTÃO de crédito e saia do sofrimento
Não há dúvidas de que o cartão de crédito pode ser uma ferramenta financeira de enorme utilidade. Sobretudo se usado com inteligência. No entanto, o mesmo cartão que pode trazer diversos benefícios também pode ser um grande vilão para os consumidores.
Muita gente no país está endividada e é o cartão o principal motivo do endividamento. Nesse contexto vale a pena mencionar que o Brasil possui uma das mais elevadas taxas de juros do mundo todo.
Para se ter uma noção, a taxa anual média do rotativo aqui no país é de 237,9%. Por outro lado, na Argentina paga-se 50%, no Chile paga-se 40,7% e no Peru 40%.
Em outras palavras, se uma pessoa gastar R$1 mil no cartão e não pagar, ao final de 12 meses ela estará devendo aproximadamente R$3.379,00. Portanto, saiba hoje com negociar e pagar as dívidas do produto! Veja o vídeo!
