O que você vai saber!
Quanto vale uma hora de hora extra? Quem está trabalhando no feriado ou costuma trabalhar além do horário contratual precisa ficar de olho nessa questão. Hoje, 25 de dezembro, você aprenderá de forma simples como descobrir o valor do labor extraordinário.
A hora extra corresponde àquela que é prestada além do horário de trabalho contratual. Ou seja, que extrapola os limites de horas às quais o contrato de trabalho se refere.
Dessa forma, quando isso ocorrer, tem-se que esse tempo de trabalho não está incluso no salário mensal. E é por isso mesmo que requer remuneração adicional.
Aliás, o valor dela não é o mesmo que o da hora normal de trabalho, uma vez que a lei prevê uma compensação. Esta, então, revela-se em um adicional. Veja, abaixo, como calcular.
Quanto vale uma hora de hora extra?
Depende. Afinal, o valor da hora extraordinária varia de acordo de quando ela ocorreu. Por exemplo, se em dia normal ou se em data que era destinada ao repouso semanal remunerado.
Além disso, a lei estipula o valor mínimo do adicional de horas. Por outro lado, nada impede que as Convenções Coletivas (acordos sindicais) estipulem valor maior do que o mínimo.
Hora extra em dia normal de trabalho
Primeiramente, o adicional de horas extras nesse caso é de 50% do valor da hora normal. Com isso, nesse caso cada hora extraordinária vale 1,5.
Quanto vale uma hora de hora extra em domingos e feriados
Já quando o labor extraordinário ocorre em domingos e feriados ou em dia de descanso remunerado o valor do adicional é de 100%. Aqui, então, cada hora extra vale 2 horas normais.
Hora extra em horário noturno
Ainda, a lei considera como trabalho noturno aquele que se dá entre 22h e 5h. Assim, caso o labor nesse caso seja extraordinário, recai primeiro o adicional de hora noturna (20%) e, depois, o de hora extra (50%).
Como calcular quanto vale uma hora de hora extra?
Para isso, primeiramente é necessário saber o divisor das suas horas, para descobrir o valor do salário-hora. Veja quais são os principais:
- Divisor 200: jornada de 40 horas semanais;
- 220: 44 horas semanais;
- 360: 180 horas semanais.
Assim, veja qual se enquadra na sua situação. Depois, para saber quanto vale uma hora de hora extra, divida seu salário pelo divisor correspondente à jornada que você realiza.
Por fim, multiplique o resultado por 1,5, caso seja labor extraordinário em dias comuns. Contudo, caso ocorra em feriados e domingos, multiplique-o por 2. Já para o noturno, multiplique por 1,2 e depois por 1,5.
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